更新时间:2022.06.12
公司的股东是不需要签订劳动合同的,公民可以通过投资的方式成为某个已经注册成功了的公司的股东,故此是不需要签订劳动合同的,但若是股东同时又是公司的职员的,此时是需要签订合同的,这样才能使得各方的权益都得到保障。
建筑企业分公司在具有建筑资质的情况下可签合同。建筑企业的分公司登记拿到相应资质后,可以独立开展工程承包经营活动,包括签订工程承包合同。如果建筑企业既没有资质,也没有独立的营业执照的情况下,则不能对外签订合同,不承担相应民事责任。
试用买卖合同,当事人可以在合同中明确约定试用期间,没有约定或约定不明的,可以协议补充,达不成补充协议的,可依照合同的有关条款及交易习惯确定,仍不能确定的,由出卖人决定。 出卖人确定试用期间后,应当向买受人发出通知,如果买受人不欲购买又来不及
定金是否退还需要根据具体情况判定。 第一、收取定金一方违约,需要双倍返还定金。 第二、双方协商解除合同,由双方协商返还定金。 第三、支付定金一方违约,定金不予退还。
签订购房合同后退房要解除的合同有房屋买卖合同,同时可能涉及定金合同、居间合同、网签合同、抵押贷款合同。一方可以与另一方协商一致进行解除,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退房通知,通知到达对方时解除购房合同。在日常生活中需要
居间合同和买卖合同约定不一致,要遵守居间合同约定,否则构成违约。居间行为过程中,签订买卖合同行为应该按照居间合同中约定的事项进行,也就是说,在签订买卖合同过程中对于权利义务的规定要与居间合同一致。根据2021年实施的《民法典》第九百六十二条
劳动者一般不可以同时和两家公司签订合同。因为根据我国劳动合同法相关规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
可以不签,不同意变更合同,则不得变更劳动合同期限,单位要辞退应该有补偿。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
买卖合同要双方协商一致;具有解除合同的法定条件,才能解除合同。其条件如下:1、当事人约定的解除合同的条件;2、因不可抗力致使合同目的不能实现的;3、在履行期限届满前,对方明确表示或者以其行为不履行主要义务的;4、对方迟延履行主要义务,经催告
公司签订买卖合同后,转让买卖合同的,属于变更合同的行为,经双方协商一致的,转让行为有效。公司转让要签订转让合同的,公司转让是比较复杂的一种商业行为,涉及到公司债权债务处理,员工安置等问题。
买卖合同可以提供担保,担保的方式包括抵押、质押、留置、保证等,当事人应当签订相应的担保合同,如果债务人不能按时偿还债务,则担保人应当按照约定承担相应的担保责任。