更新时间:2022.06.29
职工因工致残被鉴定为八级的,一次性伤残补助金为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般
商业保险一年交多少钱,跟家庭收入有关系,收入高,保额要配的高,自然保费也跟着高。汽车保险分机动车交通事故责任强制保险(交强险)和商业险。 交强险是国家强制一定要保的,商业险则是自愿购买。 商业险又分主险和附加险。主险有:第三者责任保险,机动
起诉离婚费用大概多少钱,需要根据案件类型进行确定。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1、不超过1万元的,每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳。 非财产案件按照下列标准交纳: 1、离
(一)按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。 (二)按计件收费方式收费的收费标准: 不涉及财产的民事、行政诉讼:3000-20000元/件 (三)涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础上
工伤七级伤残可以获得一次性伤残补助金13个月本工资,如果离职或劳动合同到期的,还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地的发放标准不同,详情可以向当地的社保中心进行咨询。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
离婚后抚养费大概多少钱,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。离婚后抚养费每月大概为月总收入的百分之二十至百分之三十。若负担两个以上子女抚养费的,比例为小于等于月总收入的百分之五十。没有固定收入的,抚养费为当年
伤残九级大概赔三万左右。九级伤残的赔偿是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,其中一次性伤残补助金是九个月的本人工资;而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,由省级人民政府规定。
关于腰椎骨折赔偿多少钱的问题,腰椎骨折的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费; 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括:残疾赔偿金、残疾辅助器
盗窃罪的立案标准因地区不同,具体数额也有所不同。从全国的标准来看:个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000以上的,为数额较大;个人盗窃公私财物价值人民币30000至100000元以上的,为数额巨大;个人盗窃公私财物价值人民币30000