更新时间:2022.05.20
用人单位拖欠工资的赔偿金的算法:赔偿金按照拖欠工资的百分之五十到一百来计算。但是只有在用人单位经劳动行政部门的责令之后,还没有在规定的时间内支付工资,此时才需要赔偿。
童工工伤的,由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
对于工伤的赔偿问题,根据我国相关法律规定,其劳动者应当先向劳动局申请工伤认定;再申请进行劳动能力鉴定;根据其鉴定结果申请相应的工伤待遇赔偿,最后由工伤保险机构进行赔偿。其具体的赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
工伤保险赔偿流程如下: 1、单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、由社会保险经办机构进行调查,进行工伤认定; 3、被认定工伤后,职工进行劳动能力鉴定; 4、依据鉴定结论支付工伤保险待遇。 《工伤认定办法》第四条第一款规定,职工发
员工补偿金按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年需支付一个月工资进行补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;非法解除的,按双倍计算。
按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
1、延安市一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、延安市二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、延安市三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、延安市四级伤残补助金=本人工资×21个月
计算十级工伤赔偿的具体公式:一次性伤残补助金=本人工资×7个月;停工留薪工资=本人月工资×停工留薪月数;医疗费=治疗费+药费+住院费等费用;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民
上班交通事故工伤赔偿的计算是: 1.误工费,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算; 2.护理费,有固定收入的按照误工费标准计算; 3.交通费根据受害人及其必
十级工伤的赔偿费用的计算是: 1.一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算; 3.医疗费实
老师打伤学生赔偿标准包括赔偿学生的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及学生家长因照顾学生误工而减少的收入。造成学生残疾的,还应当赔偿学生残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成学生死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金及家长的精
通常情况下,雇佣关系的赔偿参照人身损伤赔偿标准进行赔偿,一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死