2020年劳动仲裁要多久才能开始审理呢？-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

审理劳动仲裁一般情况下是需要45天，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准之后可以延长15天。中止审理期间不计入仲裁期限内，案件移送管辖的仲裁期限从接受移送之日起计算，增加或变更仲裁申请的，从增加、变更仲裁申请之日起重新计算仲裁时限。

律师普法

工伤鉴定后多久才能劳动仲裁呢？
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议事项向法院提

2020.04.03 177
能公开审理劳动仲裁吗
依据劳动仲裁法的规定，劳动仲裁案件一般是公开的，但双方协议不公开或者涉及到国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

2020.11.01 485
劳动仲裁是几年前开始受理的
申请劳动仲裁的期限为一年，所以劳动仲裁机构受理一年内的劳动争议案件

2020.07.11 195

专业问答

工伤保险要多久才能开始劳动仲裁
一般45天，最长不超过60天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁定劳动争议案件。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期

2021-11-18 15,340
劳动仲裁后没有证据如何才能开始劳动仲裁
在现实生活中，工人在用人单位面前是处于劣势地位的，有些单位会以没和工人签署劳动合同，双方没有建立劳动关系为由拒绝赔偿。当这种事情发生后，工人可以申请确定劳动关系仲裁，运用法律手段维权。那么劳动仲裁没有

2022-11-03 15,340
劳动仲裁开始几年
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请

2022-12-14 15,340
未签劳动合同劳动仲裁要多久能开始双倍工资
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定

2022-11-14 15,340

法律短视频

00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

5,380 2022.04.17
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,885 2022.10.03
01:18
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

11,820 2022.10.12

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