具有哪些情形可以认定合同无效

合同无效的主要原则：1、返还的范围区分善、恶意原则。占有人善意的，返还原物，如已使用要支付使用费，非善意时，返还原物和孳息或使用费。2、禁止恶意抗辩原则。恶意抗辩即不符合确认合同无效的目的，也不利于制裁。3、不使过错方受益原则。双方过错的合

包括： 1、合同当事人不具备民事行为能力； 2、合同存在恶意串通，损害他人合法权益； 3、合同违反法律法规强制性规定或者公序良俗； 4、合同意思表示虚假。

有以下情形的合同无效： 1、为了获取非法利益，当事人以虚假意思表示订立合同的； 2、当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、当事人一方以欺诈、胁迫的手段订立，且造成国家利益遭受损害的； 4、合同条款违反法律规定的； 4、其他情形

除了法律明确规定的婚姻无效的情形，其他情形都不可以宣告婚姻无效。婚姻无效的情形有： 1、已经结婚或明知对方结婚而还与其结婚的； 2、双方是直系血亲或三代以内旁系血亲等禁止结婚的亲属关系； 3、双方或其中一方不符合法律规定的最低结婚年龄。

可以认定为自首的情形包括：犯罪分子在犯罪之后自动投案，并且如实供述自己的罪行；被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯向司法机关如实供述司法机关还未掌握的其他罪行等。

员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病；

不可以认定工伤的情形有： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 提出工伤认定申请应

以下情形属于员工重大过失：严重失职，营私舞弊；严重违反用人单位的规章制度；严重违反法律规定；其他。员工重大过失是没有具体情形的，重大过失是一种过失状态，员工重大过失给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

建设工程合同无效的情形包括：由无民事行为能力人订立的；是行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益订立的；违背公序良俗的；以及因违法而致使建设工程合同无效的情形等。

1、无权代理人订立的未经被代理人追认的合同； 2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同； 3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同； 4、代理人与对方通谋签订的损害被代理人利益的合同。《民法典》第一百五十三条，违反法律、行政

《民法典》规定店铺转让合同无效的情形有：违反法律、行政法规的强制性规定所签订的店铺转让合同无效；无民事行为能力人签订的店铺转让合同无效；以虚假的意思表示签订的店铺转让合同无效；法律规定的其他无效情形。

有以下情形建设工程施工合同无效； 1、承包人未取得建设工程施工单位资质或者超越资质等级； 2、没有资质或没有相应资质的实际施工人借用有资质的建筑施工单位名义的，也就是通常说的“挂靠”； 3、必须招标的未进行招投标或中标无效； 4、违法分包；

合同可变更的情形： 一、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同； 二、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 三、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。