更新时间:2022.06.05
属于医疗事故的条件大致有以下几点:第一,医疗事故涉及到的行为人,必须是经过我国医疗考核以及卫生行政机关批准的,取得资格的医疗卫生技术人员。既可以是拥有医生资格证的人,也可以是负责医疗管理、后勤服务的工作人员。第二,事故行为人必须要有整料护理
寻衅滋事和故意伤害的区别主要体现在以下方面:1,寻衅滋事是随意殴打他人,行为人的动机是发泄不良的情绪,殴打的原因,殴打的对象,手段,都具有随意性,而故意伤害在于行为人一般都有直接明确的伤害故意和目的,伤害他人的原因,对象一般都具有特定性;2
赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金,已经支付了赔偿金的,不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形,如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
如果犯罪嫌疑人故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,就构成了故意毁坏财物罪。根据我国《刑法》的相关司法解释可以知道,故意毁坏财物罪的立案标准主要包括下面几点,只要符合其中之一,就应当予以立案追诉: 第一,如果造成公私财物损
如果犯罪嫌疑人故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,就构成了故意毁坏财物罪。只要是达到刑事责任年龄,并且具备刑事责任能力的自然人,都能构成本罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,故意毁坏财物罪主要有下面几个量刑幅度: 第
根据《中华人民共和国刑法》的规定,故意损坏公共财物、使其价值丧失的行为,涉嫌触犯故意毁坏财物罪,相关的立案标准有以下几点。第一,如果造成公私财物损失五千元以上的,达到立案追诉的标准。第二,毁坏公私财物三次以上的,也要追究刑事责任。第三,纠集
在故意伤害的刑事案件中,如果导致被害人死亡的,应当在10年以上有期徒刑、无期徒刑以及死刑的量刑幅度内进行量刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,造成受害人不同损害结果的,应当有不同的量刑标准。如果致人死
行为人在实施了某种违法犯罪行为之后,是否应被立案追究其刑事责任,要看是否符合立案标准。涉嫌触犯故意损毁文物罪的行为人,属于举动犯,行为人只要实施了以下行为,就符合立案标准,侦查机关应该对其立案侦查:行为人在有主观故意的前提下,实施损毁文物的
根据我国快递市场管理办法的相关规定,快递丢失的赔偿标准为: 1、快件发生丢失,商家应当免除消费者的服务费用;对于消费者购买了保价的快件,快递公司服务组织应当按照保价金额对消费者进行合理赔偿;若消费者没有购买保价的快件,则根据《合同法》或者《
故意毁坏或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,构成刑法规定的故意毁坏财物罪。故意毁坏财物,涉嫌以下情形之一的,应当予以立案: 1、造成公私财物损失五千元以上的; 2、毁坏公私财物三次以上的; 3、纠集三人以上公然毁坏公私财物的;
故意破坏他人财产,要达到数额较大或者有其他严重情节才会构成故意毁坏财物罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,是否数额较大或者情节严重,是区分罪与非罪的界限。如果故意毁坏公私财物,数额较小、情节较轻的,则属一般违法行为,应按照《治安管
如果邮政工作人员严重不负责任,故意拖延投递邮件,从而导致公共财产、国家和人民利益受到重大损失的,就构成了故意延误投递邮件罪。本罪是由于犯罪嫌疑人实施了故意延误投递邮件的行为,不依照有关法律规定认真履行自己的职责而造成工作失误。其中,邮件指的
根据劳动合同法的有关规定,公司进行经济性裁员,需要支付劳动者经济补偿金: 1、经济补偿金按照劳动者工作年限计算; 2、工作每满一年,支付劳动者一个月工资; 3、工作不满一年只满六个月,支付劳动者一个月工资; 4、不满六个月,支付劳动者半个月