更新时间:2022.08.20
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用
八级工伤的赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补
八级工伤的赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补
九级工伤的伤残程度稍微要轻一些,但此时也是要对工伤职工作出一定的赔偿。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用,如安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;停工留
7级工伤的赔偿标准如下: 1、工伤医疗和停工治疗期间的工资福利; 2、工伤保险基金支付的一次性伤残补贴为13个月; 3、劳动关系终止或者终止时,工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补贴,单位应当支付一次性就业补贴,具体标准由省、直辖市、自治区
一级至四级工伤的赔偿标准: 1、一次性伤残补助金的标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月。 2、伤残津贴的标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三
一级至四级工伤赔偿标准为: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残二十四个月,二级伤残二十二个月,三级伤残二十个月,四级伤残十八个月; 2、工伤保险基金每月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的
一级至四级工伤赔偿标准为: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残二十四个月,二级伤残二十二个月,三级伤残二十个月,四级伤残十八个月; 2、工伤保险基金每月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的
具体如下: 1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。 其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一
一至四级工伤赔偿:一次性伤残补助金和伤残津贴,标准为:一级伤残为27个月本人工资,伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残为25个月本人工资,伤残津贴本人工资的85%,三级伤残为23个月的本人工资,伤残津贴本人工资的80%,四级伤残为21个月的
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险
(一)、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付): 1