辽宁省职工工伤赔偿标准

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

(一)一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月； (二)一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除

辽宁3级工伤伤残赔偿标准为： 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%。

工伤伤残6级的赔偿标准：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费按实际支出的费用计算；护

1、防护林地补偿费标准：造林当年为65000元/亩，以后每增加一年，增加500～800元。 2、用材林：同防护林。 3、经济林（果园、桑园下同）竹林：以造林、培育全过程的投入加增值或按被征用、占用前三年平均亩产值三至五倍计算。暂定投产前每亩

1、防护林地补偿费标准：造林当年为65000元/亩，以后每增加一年，增加500～800元。 2、用材林：同防护林。 3、经济林（果园、桑园下同）竹林：以造林、培育全过程的投入加增值或按被征用、占用前三年平均亩产值三至五倍计算。暂定投产前每亩

1.符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。 2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。 3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每

工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。宁波

死亡赔偿金计算公式： (1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入×20年农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入×20年 (2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入×[20年-(死亡人实

辽宁车祸补偿标准的计算方式如下： 1、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定； 2、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他； 3、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限等。

1、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 2、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的

1.残疾赔偿金诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、死亡赔偿金诉法院所在地上一年度人均收入×20年 3、丧葬费诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限 5、住院

1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安