更新时间:2022.11.25
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人
工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑 2、故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月。伤情介于轻度和重度之间的,为有期徒刑一年。伤情接近
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2020故意伤害罪量刑标准:一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体健康权。故意伤害罪是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。
1、在犯罪主体方面必须证明: (1)如果系轻伤害,犯罪嫌疑人应为已满16周岁且具有刑事责任能力的自然人; (2)如果系重伤害或者伤害致人死亡,犯罪嫌疑人应为已满14周岁、具有刑事责任能力的自然人。 2、在犯罪主观方面,必须证明: (1)犯罪
故意伤害罪既遂的处罚标准细分为:犯故意伤害罪既遂的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由于刑法修正案十一的出台,
故意伤害致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪是一种暴力犯罪,依据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
故意伤害私人财产属于刑法中故意毁坏财物罪这一罪名,符合相关立案标准的,可以对侵权人追究刑事责任。 故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)毁坏公私财物三次以上的; (三)纠集三人以上
故意伤害罪的量刑标准是: 1、行为人犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪的立案标准:行为人故意伤害他人身体致人构成轻伤及以上程度的,公安机关应以故意伤害罪立案,并依法追究行为人的刑事责任。行为人构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。