更新时间:2022.06.19
能。法人代表的印章可以代替手写签名,法人代表的印章在公安局有备案,签章真实性有异议的时候可以申请司法鉴定辨别真伪。而且当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
表见代表是指法人或其他组织的法定代表人或负责人超越了代表权限实施民事法律行为的,善意相对人基于一定客观事实有正当理由相信其没有超越代表权限的,其代表行为有效的制度。 越权行为是指法人、其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立合同,除相对人知
法定代表人被迫签订合同,合同是可撤销的。被胁迫方可以申请人民法院或者仲裁机构撤销该合同,但是需在胁迫行为终止之日起一年内向法院或者仲裁机构提出撤销的申请。
公司债务不是法人代表的债务。公司的债务问题和法人代表的债务是不一样的,要是法人代表的债务的话可以是私人的,也可以是公司的,要是私人的话就不管公司什么事情了,所以这两个是有区别的。
法定代表人被迫签订合同,该合同是可以申请撤销的。被胁迫方可以申请人民法院或者仲裁机构撤销该合同,但是需在胁迫行为终止之日起一年内向法院或者仲裁机构提出撤销的申请。
如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。 没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。
一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有签字只是程序问题,只是没有签字不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外,例如没有签字就是无效的合同或者没有法人签字该合同不生效之类的。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批
法定代表人超越职权擅自订立合同有效。根据法律规定,法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人的法定代表人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力
不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。
在越权代理的情况下,代理人超越代理权的范围从事的代理行为构成无权代理,其法律后果应由代理人自行承担。 如果代理人的代理行为中只有一部分属于越权代理,其余的部分仍然在代理权的范围之内; 那么就仅仅是该超越代理权的部分构成无权代理,其他部分仍应
需要看那个法人授权委托书上是否有注明清楚需要法人签字及盖章。 如果是有写明的话,就必须要有法人签字及盖公司章,如果法人不在的情况下,也可以直接拿法人的私章盖在上面的。 公司法人是一个能够以自己名义承担责任的独立组织,完全能够以自己名义进行民
代表人签合同生效,公司的法定代表人便是代表公司行使职权的法定代表。只需法律或章程规定,而无需公司另行授权,便可作为公司代表做出意思表示。 法定代表人出于履行职务之目的对外签署合同的行为应视为公司的行为,合同具有法律效力。