更新时间:2022.09.19
离职生育保险不能用。生育保险为在职职工享有。根据《中华人民共和国社会保险法》,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。
职工医疗生育保险政策如下:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险
1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2.工作人员受理核准后,签发医疗证; 3.生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携
流程: 1.申请人向社保机构提交上述资料; 2.医疗生育待遇审核部门对所提交资料进行审核,资料不齐的发出《一次性补正材料通知书》; 3.审核通过后由参保人签字确认保销金额,交财务逐级审核后支付。 申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证
可以。人社部建立的12333热线会及时更新信息政策,并且提供包含社保缴纳,养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等各类信息咨询服务,1在药店或医院购药发票的左上角有社会保障个人编号(职工的为八位编号);2也可拨打12333咨询;3
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以报销。报销标准为: 1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津
缴费下限为: 2400,缴费上限为: 12000,缴费比例:城镇各类企业和民办非企业单位按照职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费,国家机关和财政拨款事业单位(含差额拨款的带来事业单位)、社会团体按照职工工资的0.4%缴纳生育保险费。
职工医疗生育保险政策如下:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险
异地生育保险报销流程: 1、生育完成后,携带本人的身份证及复印件、结婚证及复印件以及医疗费用收据等前往当地社保经办机构申请; 2、经医疗生育部门进行审核; 3、审核通过后一次性发放补贴费用,可直接在自己的社保卡或个人银行账户中领取。