生育保险的福利有哪些？

参加生育保险的员工享受生育医疗费用报销和领取生育津贴的待遇。生育医疗费报销包括产前的产检费用报销，还有产后的医疗费用报销。其中顺产和剖腹产的报销费用是不一样的，剖腹产报销费用多一些，具体费用各省稍有差别。生育津贴是产假时期的工资性补偿，一般

1、准生证。 2、出生证。 3、诊断证明。 4、费用凭据，住院时可以打印。 5、本人身份证，如果时代办人，则需要提供代办人本人的身份证原件。 6、社会保障卡。

五险有生育保险。五险分别为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国

五险有生育保险。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

五险有生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

根据法律规定，男方生育保险报销条件如下：1.男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件；2.男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的时间连续超过了十个月；3.女方并没有被列入生育保险的范围。

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

参加生育保险的员工享受生育医疗费用报销和领取生育津贴的待遇。生育医疗费报销包括产前的产检费用报销，还有产后的医疗费用报销。其中顺产和剖腹产的报销费用是不一样的，剖腹产报销费用多一些，具体费用各省稍有差别。生育津贴是产假时期的工资性补偿，一般

参加生育保险的员工享受生育医疗费用报销和领取生育津贴的待遇。生育医疗费报销包括产前的产检费用报销，还有产后的医疗费用报销。其中顺产和剖腹产的报销费用是不一样的，剖腹产报销费用多一些，具体费用各省稍有差别。生育津贴是产假时期的工资性补偿，一般

生育女职工需要提交的报销申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生或死亡证明; 2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证、生育手术医疗证申领表、生育医药费报销申请单、保险待遇核准结算表、生育医疗费用票据、费用清

保险报销条件： 1、妇女生育期符合生育政策和计划生育规定； 2、雇主全额支付妇女的生育保险； 3、女性生育保险足额缴纳生育保险一年以上； 4、妇女在生育期间继续缴纳生育保险。 用人单位已缴纳生育保险费，其职工享受生育保险待遇；职工的失业配偶

保险投保人的权利如下： 1、要求保险公司承担必要，合理的费用； 2、要求保险公司降低保险费，当被保险财产的风险明显降低时，保险公司应当降低保险费，并按日计算退还相应的保险费； 3、请求复效，在分期付款的人身保险合同中，投保人超过60日不缴纳

员工只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女均应参加生育保险。男性生育权间接表现在其配偶身上，那么，法律规定生育保险待遇的范围就包括参保的职工以及参保职工的未就业的配偶。