更新时间:2021.11.03
工伤认定申请表可以在社会保险行政部门领取。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局,即劳动局)申请工伤认定,领取工伤认定申请表,当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口,可以去领取工伤认定申请表,一般企业也会保留工伤认定申请表,发生工伤事故后,由单位行政人事人员负责填写。
当地的劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局,即劳动局)有工伤认定申请表。职工或者其所在的单位要申请工伤认定的,需要去领取工伤认定申请表,或者如果企业保留了工伤认定申请表的,发生工伤事故后,可直接由单位行政人事人员负责填写。
工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取,当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外,一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表,供大家免费下载。
工伤认定申请表可以在社会保险行政部门领取。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取,当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外,一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表,供大家免费下载。
最新工伤认定申请表在当地的劳动行政部门去领。 当地劳动行政部门的服务中心一般设有劳动工伤窗口,可以去领取工伤认定申请表,而一般情况下,企业也会保留工伤认定申请表,发生工伤事故后,可以由单位行政人事人员来填写。一般情况劳动者遭受工伤后,应当由
一)工伤认定申请表)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件三)包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书的原件和复印件四)根据不同伤害情形,另需分别提供:1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安
用人单位应当去统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般是事故发生之日起的三十日内,若用人单位在规定时间内未提出申请的,则劳动者自己可以在一年内进行申请。
申请工伤认定的流程如下: 1、员工向工伤保险部门提出申请,并提交相关材料; 2、审核并受理; 3、作出工伤认定的决定。申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。
工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取,当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外,一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表,供大家免费下载。