更新时间:2022.05.31
劳动合同丢了公司能补。劳动合同文本经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 用
劳动局可以补办劳动合同,前提是劳动局有备份。一般劳动合同都是一式三份,劳动者和用人单位以及劳动局各拿一份,所以如果丢失了,可以去劳动局补办。但是这并不是绝对的,因为有的是一式两份,劳动者和用人单位各持一份,此时就不可以去劳动局补办。
劳动局可以补办劳动合同,一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同在劳动局备案的,可以补办劳动合同,但劳动合同备案不是劳动合同生效的必要条件。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁。可以提供其他证据证明与单位存在劳动关系: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3、公司给劳动者的制度
劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。 如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印,方法同上。 有合同,是不能再补签的,除非用人单位愿
1、解除劳动合同证明丢了能补办。用人单位留有存档备案,劳动者可以向原用人单位提出书面申请,请求补发解除劳动合同证明;单位拒绝办理的,劳动者可以以该理由向当地劳动仲裁机构提起申诉。 2、根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解
若解除劳动合同的证明丢了,是能补办的。如果用人单位留有存档备案的,劳动者可以向原用人单位提出书面申请,请求补发解除劳动合同证明;单位拒绝办理的,劳动者可以以该理由向当地劳动仲裁机构提起申诉。
劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录
解除劳动合同证明丢了能补办。用人单位留有存档备案,劳动者可以向原用人单位提出书面申请,请求补发解除劳动合同证明;单位拒绝办理的,劳动者可以以该理由向当地劳动仲裁机构提起申诉。
劳动合同掉了可以补。一般劳动合同一式三份,由本人、用人单位和劳动部门保存。如果保存的一份丢失,可以复印用人单位保存的一份,然后加盖印章,标记复印件的来源。根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照
劳动合同丢失是可以补签的。一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果单位保存的一份丢失,可以选择和劳动者重新补签劳动合同,或者复印劳动者存档的劳动合同。