更新时间:2022.04.21
受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿。司机的赔偿由车主承担,但司机因故意或者重大过失发生事故的,司机承担连带责任。赔偿的划分要看司机的过错程度。
起诉,按交通事故处理程序规定,交通事故发生十日内,交警必须出具事故责任鉴定书;如果对方全责,自己拿着责任书、损失清单等资料去法院起诉对方车主和保险公司。
交通事故十级伤残司机逃逸,构成犯罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。涉嫌交通肇事罪的加重情节,交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
需要具体情况具体分析,如果并非机动车驾驶人的责任且没有违法交通运输法规的,不具有刑事责任,只需要进行民事赔偿。如果是其责任并且违反交通运输法规的,需要承担刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三
交通事故司机不愿处理的,可以先与对方协商,或者由公安机关调解达成协议。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。起诉应当递交起诉状。
由全责方的保险公司在限额范围内赔偿,如果超出限额的,超出部分由全责方自己承担。根据法律规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的
1、造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的处二百元以上二千元以下罚款; 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
1、造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的处二百元以上二千元以下罚款; 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元
交通事故导致受害人死亡的,应当立即停车保护现场,及时通知交通管理部门,由交通管理部门到场后,对事故现场进行勘验检查,确定事故双方的责任,出具事故责任认定书,事故双方可以根据各自过错比例协商赔偿事宜,造成受害人死亡的,应当赔偿丧葬费、被抚养人
如果企业内部的规定不违反法律法规的规定,那适用企业内部的规章制度。道路事故引发的财产损失以及赔偿,由公司负责。毕竟劳动者是在履行公司职位,所以对于给事故对方造成的损失,对方是可以要求公司承担责任的。至于公司是否要对司机本人进行处罚,那是公司