浙江省工伤六级赔偿标准

浙江工伤赔偿标准如下：工伤根据伤残的严重程度从轻到重分为十级到一级，赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。根据伤残等级的程度分别给予不同的赔偿金额。停工留薪期一

工伤十级伤残赔偿标准： (一)一次性工伤伤残补助金 计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资7个月（工资为前十二个月平均工资）； (二)一次性工伤医疗补助金 计算公式：一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资（各省有各自的标准）个月；

1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保

1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根

对于工伤伤残员工，除了可以依法享受工伤保险医疗之外，根据伤残等级的不同还应当依法获得伤残补助金、伤残津贴等。一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 二、五级、六级伤残待遇标准一

浙江省2023年最新工伤赔偿标准如下： 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个

浙江省工伤赔偿标准： 一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残

十级伤残赔偿标准： 1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助为7个月工资； 2、合同终止或终止时，工伤保险基金按上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助2个月，单位支付一次性就业补助2个月。职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的，享受下列待遇：

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一

1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同

浙江工伤赔偿标准： 1、医疗费、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费等按工伤职工的伤残程度确定； 2、对工伤职工，以解除或终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数计发一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 2、如果因工死