离职后单位签了劳动合同能享受失业金吗？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

离职后已经跟单位签订劳动合同的话，就不能再领取失业金，《中华人民共和国社会保险法》规定，离职之后重新就业的，或者已经开始享受基本养老保险待遇的，没有正当理由拒不接受政府部门介绍的相关工作的，都不能再领取失业金。

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律师普法

员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金？
劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，属于符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的条件，因此可以据之前购买的失业保险，要求从失业保险基金中领取失业保险金。

2020.05.12 167
自动辞职以后能不能享受到失业金
本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。可以领取失业保险金有按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的等。已依法定程序办理失业登记的。

2020.11.21 123
领取失业金需要和单位签劳动合同吗
当然可以，但是你一旦签订合同，新单位在社保办理你的增员手续时，社保局就得收缴你的失业证、取消你的失业金领取资格。

2020.08.18 592

专业问答

劳动者主动辞职，单位能否享受失业保险待遇，辞职能领失业保险金吗
自愿辞职，依法不能够享受失业保险待遇。理由:我国建立失业保险制度的根本目的就是为了保障职工在某些特殊情况下，由于自己所不能控制的原因暂时失去工作时的基本生活保障问题。因此，并不是任何失业人员都可以享受

2022-01-07 15,340
劳动者主动提出辞职的，单位能否与其解除劳动合同并享受失业保险金
单位没违法用工情况主动辞职没失业金单位解雇或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职，失业保险缴纳一年以上的，可以领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，

2022-02-11 15,340
《劳动合同法》：劳动合同期满后单位不续签员工能否领取失业金？
劳动合同期满的公司不续签可以领取失业金，但必须满足领取失业金的其他条件（一）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿而中断就业的；（3）已登记失业并有求职要求的。

2021-11-21 15,340
入职了不签劳动合同能投诉单位吗
劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉，也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，工作6个月可以主张5个月的双倍工

2023-07-18 15,340

法律短视频

01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

3,402 2022.05.11
01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

3,066 2022.04.15
01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

4,960 2022.04.17

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