更新时间:2022.06.19
协议合同可以解除。第一,双方协商一致即可解除第二,合同生效成立后,有以下情形之一的可以接触:因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人一方表明不履行主要债务的,当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的。
失业保险金没有具体的领取次数。 根据《社会保险法》的规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受
事实上,签了保险合同之后,想要解除保险合同,要看具体是保险人和投保人那一方想要解除合同,具体的规定是有所不同。 一、投保人保险合同成立后,除法律另有规定或者保险合同另有约定外,投保人可以随时解除保险合同,并且不承担违约责任,但双方当事人应当
以下情况可以解除保险合同: (1)投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务; (2)被保险人或者受益人在未发生保险事故的情况下,谎称发生了保险事故,要求保险人支付保险金; (3)在合同有效期内,保险标的的危险程度增加,投保人申报的被保险人年龄
失业保险社保补贴领取条件: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 2、失业不是因为本人自己的意愿; 3、已经办理失业登记,而且有求职要求。 《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按
如果超过60天就无法再领取失业金。失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明,在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失
1、公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。 2、按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者,不需要提
一、具备下列条件的失业人员,可以申请领取失业保险金: 1、所在单位和本人按照规定参加失业保险,并足额缴纳失业保险费满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记并有求职要求的。 二、领取流程: 1、单位解除合同关系后15天内将
失业保险领取流程: 1、到当地人社会保险经办机构提出申请; 2、社会保险经办机构进行初审、复核; 3、符合条件的发放《失业保险金领取证》; 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障(银行)卡。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除
失业保险金领取流程是: 1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续; 3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起