更新时间:2022.06.19
保险合同解除可以法定解除或者协议解除。但是货物运输保险合同和运输工具航程保险合同,保险责任开始后,合同不得解除;当事人通过保险合同约定,对投保人的合同解除权做出限制的,投保人不得解除。
解除保险合同的方式是一般分为法定解除和协议解除两种形式。合同解除的条件由法律直接加以规定者其解除为法定解除。但是,下列情形下不得解除保险合同: 1、货物运输保险合同和运输工具航程保险合同,保险责任开始后,合同不得解除。 2、当事人通过保险合
交工伤保险不影响领取失业保险,只要失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业的,就可以从失业保险基金中领取失业保险金,和是否交工伤保险没有关系。
没有具体的次数限制,满足《失业保险条例》关于领取失业补助金的条件就可以领取,但需要注意的是,违反了《失业保险条例》的相关规定如拒不接受政府介绍的工作,重新就业的等等会被停止领取失业补助金。
带相关证件到所在区域的社保局办理。需要相关证件如下:在公司的解聘报备,公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料、失业登记表等材料,失业人员被解雇之后的失业登记等。社保局审查通过之后可领取失业金。
双方合同一方压章如果当事人具有相应的民事行为能力,意思表示真实,依法成立的还生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。压章不影响合同效力。
可以领失业保险金的情形指以下劳动者非因本人意愿中断就业的情形:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;终止劳动合同的;其他。
符合下列条件的就可以领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;失业人员已经进行失业登记,并且打算再求职的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。用
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已依法定程序办理失业登记的; 4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
依照《失业保险条例》的相关规定,依法领取失业保险金的失业人员,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。在领取失业保
根据缴纳失业保险的年限确定,累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月; 累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
协议解除劳动合同的,如果是单位先提出的解除劳动合同,并且劳动者失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,并且劳动者已经进行失业登记,并有求职要求的就可以领取失业金。 因为用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并