更新时间:2022.06.19
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解
失业保险可以领取的金额跟失业保险缴费年限有关。 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月; 累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18八个月; 累计缴费10年以上的,领取失业保
劳动者单方面解除劳动合同,不能办理失业金。失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
失业保险金的数额一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。所缴纳失业保险费的年限决定了第一至十二个月失业保险金数额;第十三至第二十四个月领取的失业保险金数额为其第一至十二个月失业保险金的80%。
关于失业金的领取期限《社会保险法》第46条作了规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的
失业保险可以领取多少年要看失业人员累计缴纳失业保险金的年限,如果已经缴纳时间是1至5年的,可以领取12个月的,已经缴纳的时间是5年至10年的,可以领取18个月;10年以上的,24个月。《失业保险条例》第十七条第一项规定,失业人员失业前所在单
失业保险金领取没有次数的限制,只要符合以下条件的就可以领取失业保险金,具体如下: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;累计缴费时间满1年不足5年的,能够领取12个月的失业保险金,累计缴费时间满5年不足10
个人终止劳动合同不可以领失业金的,领取失业金应当非因本人意愿中断就业,同时应当满足这两个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
个人终止劳动合同不可以领失业金的,领取失业金应当非因本人意愿中断就业,同时应当满足这两个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
可以。法律规定当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确
失业保险领取标准如下: 1、缴费时间合计1至2年,最多可领保险金3个月; 2、缴费时间合计2至3年,可领6个月; 3、缴费时间合计3至4年,可领9个月; 4、缴费时间合计4至5年,可领12个月。 劳动者要是失业的话,在符合规定条件下,可以申
一个人的一生可以领取失业保险金的次数没有限制,只要符合条件即可领取。但需要注意的是,领取失业保险金的期限跟缴纳期限有关,如果领取过一次失业保险金,则缴纳时间清零,重新计算。重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合