分公司法人签合同必须是总公司签字吗

与分公司签订合同具有法律效力，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同是有效的。分公司没有总公司的授权或超出总公司的授权下，对外所签订的合同是效力待定的合同，经总公司追认的，合同有效。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法

法人是一个组织，本人是去不了的。注册公司不一定要法定代表人去，可以由所有股东共同指定经办人进行办理。登记机关能够通过政务信息共享平台获取的市场主体登记相关信息，不得要求申请人重复提供。

分公司不具有独立的法人资格，分公司和总公司的法人都是总公司本身。由于分公司不具有独立法人资格，也就不存在法定代表人，而只有负责人。分公司的负责人和总公司的法定代表人可以由一个人担任。

就是跟总公司，分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是，子公司是独立的法人主体，可以与劳动者建立劳动关系。

根据《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人不一定是老板，法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

合同有公司的公章，但没有加盖法人印章的，如果合同没有违反法律规定的，并且是双方自愿签订的，应该认定合同有效。

劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，并不影响合同的效力，合同只要满足法定生效条件即可生效。

依据我国相关法律的规定，分公司是没有法人资格的，所以不能以分公司的名义签订合同，如果是受总公司委托的，签订的合同是有效的。 合同的定义是：基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示，达成协商一致成立的民事法律关系协议。

不一样。分公司印章除可以对分公司内部文件进行盖章，对外签订的合同也是有效的，代表的是分公司的行为。分公司不具有企业法人资格，其不能独立承担民事责任，其民事责任由总公司承担。具体来说，分公司没有独立的财产，其所有资产都是属于总公司的，并作为总

公司法人是一种组织，是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的，则如果其在公司任职就需要为其缴纳五险一金。 因为在公司任职的法定代表人也属于劳动者，只要是劳动者与单位建立了劳动关系就需要为其缴纳五险一金。

企业法人不一定非要在本单位缴纳社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户，而社保缴纳只针对的是社保账户，不针对企业账户。

法人是一个组织，是不能亲自去银行开户的。在开立基本户时也不一定需要法定代表人去，可以由所有股东共同指定经办人进行办理。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

必须要去。传票由人民法院签发，通常适用于传唤当事人，并应当依法先期直接送达受传唤人。法院传票应载明受传唤人的姓名、性别、年龄、地址，传唤的事由，到案的时间、地点及其他有关事项。受传唤人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受传唤人是法人