更新时间:2022.06.18
户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。持有当地常住户口的居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准,且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的,可以申请低保。
医疗事故认定条件如下: 1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员; 2、医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规; 3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失; 4、患者存在人身损害后果;医疗行为与损害后果之间存在因果关
犯罪中止的认定条件如下: 1、行为人主观上有中止犯罪的决心; 2、行为人客观地实施了中止犯罪的行为; 3、犯罪中止必须发生在犯罪过程中,不能发生在犯罪过程之外; 4、犯罪中止必须有效停止犯罪行为或者有效避免危害结果。 根据《中华人民共和国刑
侮辱罪须具备以下基本条件: (1)须具备公然侮辱他人名誉的行为。 (2)使用了暴力或者其他方法。 (3)对象必须为特定的自然人。 (4)须情节严重。一般情况下,缺乏其中任何一个基本条件均不能构成本罪。
股东资格又称股东地位,是指各民事主体作为公司股东的一种身份和地位。 当股东出资、公司章程记载、股东名册记载与工商登记的股东不一致,可按以下原则来认定股东资格: (1)当实质性证据与形式化证据发生冲突时,应优先适用形式化证据来认定股东的资格。
侵犯著作权认定条件如下: 1、侵权事实:未经著作权人同意,擅自使用著作权人的作品为自己获取利益。其次,使用时不按规定使用,属于法律禁止的行为; 2、使用行为具有违法性质:经著作权人同意,具有使用著作权的资格,但在以后的使用过程中,不是按照法
不一定。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动
职工工伤的认定条件如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、职工在工作时间和工作场所
工伤的认定以劳动关系的确立为前提,劳动关系可以通过劳动合同确认,没有劳动合同的可以通过以下凭证确认:劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他。
工伤认定与残疾认定的区别在于: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体为已被认定为工伤的职工本人、近亲属和用人单位;残疾鉴定申请人只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已取得社会保险行政部门出具的职
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
交通事故工伤认定的排除性条件如下: 一、不是在合理的上下班途中受伤的不认定为工伤。 二、不是合理的上下班时间受伤的不认定为工伤。如劳动者自行早退的,不认定为工伤。 三、交通事故是由于劳动者的主要责任导致的,不认定为工伤。
构成工伤认定中的排除性条件的情况有: 1.故意犯罪的; 2.醉酒或者吸毒的; 3.自残或者自杀的。 在可以被认定为工伤的时候,如果出现以上情形的,就将不会被认定为工伤。 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,