工伤可以陪误工费吗

退休年龄的伤者误工费要根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

误工费，是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法正常从事工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入。不构成伤残依然是可以主张误工费的。

交通事故人伤误工费并没有一个固定的标准。因为个案中，当事人的误工时间和收入状况是不同的。但是误工费的计算公式是通用的，误工费=误工收入乘以误工时间。 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据

交通事故误工费按下列标准赔偿： 1、对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、没有固定收入的，按其最近三年的平均收入水平计算误工费；不能证明最近三年收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算误工费。

交通事故擦伤误工费标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。

交通事故若使受害人受伤，责任人是应当赔偿其包括误工费在内的多种费用的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间则应当根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

8级伤残误工费中的误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。而误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的

十级工伤误工费的赔偿标准是享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一

被打住院误工费的标准按患者有无固定收入分为以下两种方式： 1、有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算； 2、无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资

受伤住院误工费的赔偿是有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

退休后受伤是否有误工费需要分情况来看，受害人如果在外面有工作，不管有没有退休，都可以要求误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

车祸受伤误工费根据受伤者的误工时间和收入状况进行计算。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

有人受伤的情况下，汽车险会赔偿误工费的，因为误工费属于保险公司承担的保险责任的范围之内。但是，受害方必须要提供能够证明误工费赔偿标准的相关证明材料。