更新时间:2022.04.11
在职工产假期间如果合同到期的话,那么用人单位应该将劳动合同自动进行延续。从而保障女职工的权益,用人单位不得因劳动合同到期而终止劳动合同,并且其待遇与合同未到期时的待遇是一样的,不得因此而扣减女职工的待遇和福利。法律对此的规定是女职工在孕期、
劳动者在休产假期间劳动合同到期的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008年1月1日后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满
职务犯罪已过追诉期的处理是:不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。刑事案件一般都有追诉期限,与民事案件一样,超过法律规定的期限一般就不会再追究其法律责任。
假释期间是能外出上班的,但是需要报经监督机关批准。此外,被宣告假释的犯罪分子,应当遵守法律、行政法规,服从监督;按照监督机关的规定报告自己的活动情况;遵守监督机关关于会客的规定。
假释期间被拘留有可能会被收监。 根据我国法律规定,被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,有违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当依照法定程序撤销假释,收监执行未执行完毕的刑罚。
取保候审期间过失犯罪应当退还保证金取消取保候审。取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。
在取保候审期间涉嫌重新犯罪被司法机关立案侦查的,执行机关应当暂扣其交纳的保证金,待人民法院判决生效后,决定是否没收保证金。对故意重新犯罪的,应当没收保证金过失重新犯罪或者不构成犯罪的,应当退还保证金。
保外就医,是监外执行的一种,实质就是指定的社区服刑,故罪犯在保外就医期间必须遵守相应的规定。《罪犯保外就医执行办法》明确规定保外就医期间又犯罪的,予以收监执行。根据刑事诉讼法规定,对暂予监外执行的罪犯,有下列情形之一的,应当及时收监:1、发