更新时间:2022.05.05
根据法律形式,企业合并分为吸收合并、创立合并和控股合并。吸收合并和创立合并的结果是只留下一个单一的经济实体和法律实体,其处理合并业务所应用的会计方法,都属于会计的传统领域。控股合并是一家公司通过长期投资取得另一家公司的控制股权,被投资公司成
新劳动法关于用人单位辞退员工的补偿规定:用人单位非过失性辞退,向劳动者支付经济补偿;违法辞退,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;过失性辞退,不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
房屋拆迁补偿的相关规定:房屋拆迁补偿包括土地补偿费、房屋补偿费及装修费、安置费和搬迁费、困难补助和奖励、房屋内各项家电移机补偿、非住宅房屋营运损失补偿等。房屋征收补偿费按平方米单价计算,房屋征收周转补偿费按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴,
刑法中,关于商业贿赂犯罪的规定是:1.公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。2.为谋取不正当利益,给
收藏管制刀具不属于违法行为,一般是不会处罚的;如果是非法携带、使用、运输、贩卖管制刀具的,才会处罚,一般处处五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者二百元以下罚款。
确定子女抚养的具体办法有:根据子女年龄,双方经济条件,子女意愿。双方居住条件等方面进行判断。即女不足两周岁的,抚养权该归母亲。已满两周岁的子女,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实
需要以下条件: 1、男女双方具有合法有效的婚姻关系,是婚姻关系的当事人; 2、男女双方是完全民事行为能力人,都是自愿离婚的; 3、男女双方对财产债务分割和子女抚养问题形成了一致意见。
公民的住宅不受侵犯,禁止以下行为: 1、公民的住宅不得随意侵入; 2、公民的住宅不得随意搜查; 3、公民的住宅不得任意查封; 4、公民的住宅不得随意破坏。
未婚生子单位不会进行处理,因为未婚生子不是违法行为,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资,辞退女职工,或者单方解除劳动合同、服务协议。公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任
员工发生严重工伤事故时,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业
拖欠工资不给的处理方式: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的;劳动者