更新时间:2022.06.14
以下纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者要求社会保险经办机构发放社会保险金纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革引发的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会残疾等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;
不属于行政强制措施的种类有加处罚款或者滞纳金;划拨存款、汇款;拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物等。行政强制措施的种类有限制公民人身自由。
仲裁委员会不属于任何的行政机关。 仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。 它一般在直辖市,省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他
以下属于劳动争议纠纷: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)
有约定的可以按约定;没有约定的,协议优先;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉。解决经济合同纠纷可以协商、和解、仲裁、诉讼。当事人可以率先私下协商处理,协商不成的可以按照经济合同的约定交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解
建筑工程施工合同的纠纷属于民事纠纷,可以通过以下方式进行处理: 1、协商,合同当事人相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的,双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼,合同当事人可以将合同纠
对土地侵权纠纷是可以进行行政裁决的。根据我国法律规定,土地侵权纠纷属于权属纠纷,可以通过经法律授权的特定行政机关进行行政裁决。行政裁决是指行政主体依照法律授权和法定程序,对当事人之间发生的与行政管理活动密切相关的、与合同无关的特定民事、经济
除因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因辞职、离职发生的争议;因工作时间等劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等以外的,不属于劳动争议仲裁受案范围。
不能通过仲裁解决的房地产纠纷有: 1、人民法院受理或者审结的房地产纠纷; 2、涉及离婚、收养、监护、继承、赠与的房地产纠纷; 3、涉及政策执行的房地产纠纷; 4、依法应当由行政机关处理的房地产行政纠纷; 5、公证机关公证后发生的房地产纠纷;
民事纠纷不属于行政处罚。民事纠纷是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷,而行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为,民事纠纷应当由人民法院进行受理,而行政处罚是由
侵权纠纷不属于专属管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十三条,下列案件,由本条规定的人民法院专属管辖: (一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖; (二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖; (三
可以申请仲裁解决的纠纷如下: 第一、经济合同纠纷。 第二、房地产合同纠纷。 第三、技术合同纠纷。 第四、金融、证券、期货交易纠纷。 第五、知识产权合同纠纷。 第六、涉外经济合同纠纷。 第七、海事、海商合同纠纷。 第八、民事合同和其他财产权益
拆迁纠纷,提起的诉讼属于行政诉讼。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十四条规定,被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。第二十六条第三款规定,被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行