劳动合同终止的一般条件是什么-法律责任问题在线咨询-法师兄

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终止劳动合同的法定条件是劳动合同期限届满，劳动者已经开始领取退休金，劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪的，用人单位因为营业执照被吊销或者其他特殊情况提前解散等情形，会导致劳动合同终止。

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律师普法

合同的生效与终止一般要什么条件
合同生效条件如下：一、当事人具有相应的民事行为能力；二、意思是真实的；三、不违反法律和社会公共利益；四、合同必须符合法律要求。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。换句话说，只要是符合法定生效要件的合同，便可以

2022.06.17 120
哪些证明是终止劳动合同的条件
终止劳动合同证明基本要求：以书面形式出具，书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样；必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限；法定代表人或主要负责人签字、或者用人单位盖章。

2020.01.31 156
满足什么条件劳动合同可以终止
终止劳动合同的条件： 1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。 4、用人单位被依法宣告破产的。 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散

2020.12.22 309

专业问答

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法律短视频

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委托合同，即委托人和受托人约定，由受托人处理所委托事情的合同。委托合同终止的原因有：一般原因和特殊原因这两种。一般原因，比如：委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。特殊原因主要包含两种：一种是因为一方

746 2022.04.17

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