更新时间:2022.06.20
劳动监察大队属于前期的处理单位,投诉方既可以打电话督促,也可以直接报警处理,必要情况下还可以到法院起诉。我国的劳动争议调解仲裁法规定,一般情况下,只要收到投诉请求,劳动监察大队会在五个工作日内确定是否受理。对符合条件的投诉,劳动保障行政部门
劳动监察大队接到劳动者的投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。并于受理之日立案查处。违反劳动保障法律行为发生在2年以内的;有明确的被投诉用人单
劳动监察属于人力资源和社会保障局下属的事业单位。所以,劳动监察受人力资源和社会保障局管辖。如何到劳动监察投诉: 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、
向劳动监察大队投诉所需要手续如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项: ①投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的
1.缴费单位未按照规定办理社会保险登记,由劳动监察队依法进行处罚,由劳动保障行政部门责令限期改正。这种补缴没有时效限制,或者不记帐册、变更登记或者注销登记;情节严重的;情节特别严重的、行政法规和国家有
根据劳动保障监察条例限定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经准许能够延长30个工作日。实践中,劳动监察大队执法不力是全国通病,如果投诉后法定时限无答复的或者不能处置该劳动争议
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
我国刑事诉讼法规定,当事人不服一审判决的上诉期为十日,不服一审裁定的上诉期为五日,自接到判决书第二日开始计算。上诉期经过后,如果当事人对一审判决或裁定不服,当事人只能申请再审。 上诉的提起必须具备以下四个条件,分别是: 1、必须有法定的上诉
监视居住的期限最长不能超过六个月。因为我国《刑事诉讼法》明确规定了:监视居住最长不得超过六个月。在监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者监视居住期限届满的,应当及时解除监视居住。如果决定对犯罪嫌疑人采