那么合伙散伙一方继续经营能追责吗？

合伙不一定要约定合伙经营期限。如果合伙协议未约定合伙期限的，则合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。

分公司是不可以合伙经营的。首先在合伙企业的概念中，是不存在共同经营分公司这一说法的。分公司在形式上是属于其总公司的，它的形式可以是独立的一家子公司，也可以是全资型的子公司，全资型子公司是不需要重新投入新的一笔资金的，其所有的管理以及财物都完

合伙企业解散后，合伙企业的法律主体资格并不立即丧失。只有在合伙企业清算完毕，并办理合伙企业注销登记后，合伙企业方告终止，其法律主体资格才归于消灭。根据《合伙企业法》的规定，合伙企业解散后，应成立清算对合伙企业的财产进行清算。在清算期间，清算

合伙又散货只打了欠条的有效，合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。

合作社属于合伙经营。合作社是劳动群众自愿联合起来进行合作生产、合作经营所建立的一种合作组织形式。所谓合作经济组织，首先强调的是“合作”，然后是“经济组织”，这是两个基本要素。

《合伙企业法》第八十五条，合伙企业有下列情形之一的，应当解散：（一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；（二）合伙协议约定的解散事由出现；（三）全体合伙人决定解散；（四）合伙人已不具备法定人数满三十天；（五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者

合伙企业是可以经营的。需要注意的有：推行民主化管理能力而轻级别心层的自我超越基于我国的合伙文化环境和现实状况，有必要在合伙人理论和实践中加强合伙关系的管理。合伙企业应当视员工和合伙人为伙伴，做事大家一起协商，而不是上下级行政命令。

合伙企业散伙即是合伙企业解散，根据法律规定，合伙企业解没可以依据以下事由解散:1.合伙期限届满，合伙人决定不再经营；2出现.合伙协议约定的解散事由；3.全体合伙人决定解散；4.合伙人已不具备法定人数满三十天；5.合伙协议约定的合伙目的已经实

合伙企业解散后可以从事与清算有关的经营活动。比如销售已经制作好的商品。根据相关法律规定，合伙企业解散后应当通知公告债权人，清算组应当进行登记。

合伙企业解散后，合伙企业的法律主体资格并不立即丧失。只有在合伙企业清算完毕，并办理合伙企业注销登记后，合伙企业方告终止，其法律主体资格才归于消灭。根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，合伙企业解散后，应成立清算对合伙企业的财产进行清算。在

合伙企业解散后，合伙企业的法律主体资格并不立即丧失。只有在合伙企业清算完毕，并办理合伙企业注销登记后，合伙企业方告终止，其法律主体资格才归于消灭。根据《合伙企业法》的规定，合伙企业解散后，应成立清算对合伙企业的财产进行清算。在清算期间，清算

合作社属于合伙经营，合作社其实是人合组织，成员仅以其出资额为限承担有限责任。根据相关法律规定，农民专业合作社的成员中，农民至少应当占成员总数的百分之八十。

1、合伙企业解散，应当由清算人进行清算； 2、清算人由全体合伙人担任； 3、经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人； 4、自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算