重庆市工伤认定管辖范围是哪些

工伤认定范围，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

管辖范围的确定首先要区分民事案件、刑事案件、行政案件三类；其次，要区分基层法院、中级法院、高级法院、最高法院管辖的案件；最后，还要区分公安机关、检察机关、监察机关、法院管辖的案件。所以不能笼统的说管辖范围有什么，我国《民事诉讼法》、《刑事诉

减刑裁定的管辖，是由中级以上人民法院管辖。对于犯罪分子的减刑，应当由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，再由人民法院组成合议庭进行审理，裁定是否予以减刑。

指定管辖的适用情形如下： 1、有管辖权的人民法院由于特殊原因，不能行使管辖权； 2、因管辖权发生争议，经双方协商未能解决争议。

创新大道：恒基翠庭（创新大道1号），同天依云郡（创新大道10号），协信天骄城（创新大道11号）；科城路：同天绿岸（科城路98号），同天观云邸（科城路99号），恒基雍翠名门（科城路129号），兴茂盛世国际（科城路135号）等地；迎宾大道：渝高

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。

约定管辖的范围包括合同或者其他财产权益纠纷，纠纷双方可以约定管辖权，但是只能约定地域管辖，不能对级别管辖进行约定。

工伤事故认定范围是：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中

申请工伤认定的时效有下列规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工依法被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者依法被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内提出；其

属于工伤认定范围的情况有： （1）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； （4）职业病；

工伤的情形包括：1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害；2、工作时间前后，在工作场所内，进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害；3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出期间，因工作

华玉路[嘉德园小区（华玉路397号）,永缘城市交响小区（华玉路433号）,玉竹 花园小区（华玉路444号）,斌鑫西城熙街（华玉路501号）];龙门阵大道[和谐居小区 （龙门阵大道201号）,斌鑫中央国际公园（龙门阵大道193-199号）,龙