重庆市工伤认定管辖范围是哪些

特种设备由特种设备安全监督管理部门进行监管。主要监管以下特种设备:锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆。

工伤伤残的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体的补偿范围要看伤残的具体情况，具体规定可以参考《工伤保险条

公司解散之诉的管辖范围一般情况下是公司住所地的人民法院。公司住所地是指公司主要办事机构所在地，办事机构所在地不明确的，由其注册地人民法院管辖。股东申请解散公司应当在有管辖权的人民法院起诉。

劳务分包合同不适用专属管辖，因不动产纠纷提起的诉讼、港口作业中发生纠纷提起的诉讼、继承遗产纠纷提起的诉讼可以适用专属管辖。其他合同纠纷提起的诉讼，一般由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

涉外劳动争议如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

票据纠纷案件的受理管辖规定为：因为票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。当事人提起诉讼，应当准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

对于监护权纠纷的案件，一般由被告住所地或经常居住地的人民法院管辖。若有多个被告，几个被告的住所地不在同一辖区的，可以由原告住所地的人民法院管辖。

国际刑事案件管辖权的范围一般会涉及“对人管辖”和“对事管辖”两个方面：对人管辖。国际法院的对人管辖是指谁可以作为国际法院的诉讼当事方。国际法院的对事管辖是指什么事项能够成为国际法院的管辖对象。

劳动争议仲裁委员会管辖范围：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。

女职工有下列禁忌的劳动范围：体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；矿山井下作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。用人单位侵害女职工合法权益的，由劳动行政部门责令改正，

工伤鉴定十级的赔偿范围包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，另外职工还可以获得停工留薪期的工资、职工的住院伙食补助费、交通费、食宿费和医疗费等一系列赔偿费用。根据相关法律规定，职工因公致残被鉴定为10级伤残的，由工伤

工伤鉴定9级赔偿范围为： 1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。 2、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。