更新时间:2022.04.23
犯了职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占案件的管辖权出错的,可以在提交答辩期间提出,刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
职务侵占罪中的非货币数额的计算是: 1.销赃数额低于赃物实际价值量时,以赃物实际价值量为计算标准,因为受损单位实际损失的是物品本身的实际价值。 2.销赃数额高于赃物实际价值时,应以销赃所得数额计算。
利用股东职务侵占资金的,构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,
职务侵占罪的立案程序如下: 1、公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理; 2、公安机关、人民检察院、人民法院对接受的立案材料进行核对、调查; 3、公安机关、人民检察院、人民法院通过对立案材料审查后,分别针对不同情况
职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者
职务侵占罪中按照法律法规的相关规定应这样认定是否为共同犯罪:有二人以上共同故意实施职务侵占犯罪的,可以认定为职务侵占罪的共同犯罪。对于犯职务侵占罪的行为人,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
我国职务侵占罪的犯罪对象为犯罪分子所在公司、企业以及其他工作单位的财物,并且包括动产以及不动产。根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处
国企职工侵占公司财产一般不构成职务侵占罪,而是构成贪污罪。国家工作人员或者受国企委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,构成贪污罪。
职务侵占罪的立案材料: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。
1、侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。 2、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内
职务侵占达到立案标准的,报警是有用的。其量刑标准如下:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别
职务侵占罪是有时效期限的。构成职务侵占罪,如果侵占的数额较大的,追诉时效是五年;如果数额巨大的,追诉时效是十年;如果数额特别巨大的,追诉时效是二十年。