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合同自动续签一年可以依法解除合同吗?

更新时间:2022.06.18

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合同自动延续,但是没有规定延长多久可以解除合同。关于合同解除,有多种内容,多种分类,合同解除包括法定的解除,约定的解除,还有单方解除等内容,如果一方根本违约,也可以解除。
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  • 合同自动续签可以免除印花税吗?
    合同自动续签可以免除印花税吗?

    自动续签的合同,是要缴纳印花税的。购销、加工承揽、技术合同或者具有合同性质的凭证等,都是应纳税凭证。一般合同,都需要缴纳印花税,而合同文本是应纳税的凭证。

    2020.09.26 122
  • 一次性解除劳动合同可以续签几次?
    一次性解除劳动合同可以续签几次?

    劳动合同续订次数没有限制,但固定期限劳动合同续签两次后,应当订立无固定期限劳动合同。在第三次续签时,劳动者可以提出签固定期限劳动合同或不续签,但用人单位是无权要求签固定期限劳动合同和无权不续签的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定

    2020.02.17 127
  • 签了一年劳动合同是否可以继续签劳动合同
    签了一年劳动合同是否可以继续签劳动合同

    签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同的签订以双方当事人自愿为前提,只要双方协商达成一致,时间等内容可以由双方自行协商。根据《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约

    2020.11.09 231
专业问答
  • 劳动合同被依法解除了,又重新签劳动合同可以吗

    看单位解雇理由,单位解除劳动合同,按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同,要新合同约定原工作年限已经补偿或者确认继续有效 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济

    2022-04-08 15,340
  • 劳动合同签字一年后自愿解除吗

    看是不是你自愿的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。第十条劳

    2022-03-11 15,340
  • 劳动合同能解除合同续签吗?

    劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续

    2022-11-11 15,340
  • 续签合同一年可以吗

    一次签订几年是双方协商确定的,不过连续与同一家单位签订两次固定期限的劳动合同之后,劳动者可以提出签订无固定期限的劳动合同。

    2022-08-21 15,340
法律短视频
  • 劳动合同一年一签合法吗 00:58
    劳动合同一年一签合法吗

    劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期

    7,303 2022.05.11
  • 附解除条件的合同自动消灭吗 01:18
    附解除条件的合同自动消灭吗

    附条件解除的合同是自动消除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同,当约定的解除条件达成之后,合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样,附条件解除合同,并不一定要求通知对方当事人的。 解除合同的要件如下: 1、条件是合同的附款。条件

    632 2022.11.23
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,128 2022.04.17
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