工伤认定期限和举证期限分别是多长时间

工伤认定的申请期限是公司应当在三十日内为员工向社保行政部门提出申请，从事故伤害发生或者员工被诊断或鉴定为职业病之日起计算；如果公司没有及时提出申请，员工一方在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请。

对工伤认定结论不服，直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出；先申请行政复议，不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

申请工伤认定时限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

工伤法院的审限﹔人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月，还需要延长的，报请上级人民法院批准。

工伤鉴定以后一般一到六个月能拿到赔偿金。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，这些赔偿一个月左右可以到公司账户，什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。

工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的，申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，提出工伤认定申请。《工伤保险条例》

申请工伤赔偿的期限一般是在收到工伤认定决定书之后的一两个月内，而单位申请工伤的期限是事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，遇有特殊情况的，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤认定期限最快为45日，还可能大半年。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

自社会保险行政部门受理用人单位提出的工伤认定申请之日起，应当在60日内做出工伤认定的决定。 进行劳动能力鉴定的，需要由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，委员会应当在自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。 【

离婚诉讼举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院指定举证期限的，适用第一审普通程序审理的案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。适用简易程序审理的案件不得超过十五日，小额诉讼案件的举证期限一般不得超过七日

离婚诉讼中的举证期限是第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。

举证期限，一般是十五日，当事人如果要向人民法院提交证据的，必须在举证期限内提出，否则人民法院可能不予采纳。举证期限，是指当事人向人民法院履行提供证据责任的期间，在举证期限内，当事人应当向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为