劳动合同书异议能不能提起诉讼

不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

在离婚纠纷案件中，当事人不服一审判决的，可以提起上诉，如果上诉法院在审理后，认为一审法院的判决有误的，会依法撤销判决或者改判。根据我国民事诉讼法的规定，上诉应当在收到一审判决书起十五天内向上一级人民法院提起。另外，上诉所需的资料有：上诉状、

连带保证可以直接起诉担保人，将债务人和担保人列为共同被告。一般保证不可以直接起诉担保人。具体分析如下： 1、如果是一般担保，那么这种情况一般担保人享有先诉抗辩权，所以向其主张债权成功的几率比较小。一般保证的保证人在主合同纠纷尚未审判或者仲裁

递交起诉书，需要在7日、15日或者30之内决定是否立案。一般情况下，绝大多数都是当场立案；当场不能立案的，必须在7日、15日或者30之内决定是否立案。人民法院对依法应该受理的一审民事起诉、行政起诉和刑事自诉，实行立案登记制。对起诉、自诉，人

合同能不能提前履行，应视具体情况而定。 按照全面履行原则，债务人要在合同约定的时间内履行自己的债务，债权人可以对损害其利益的提前履行予以拒绝。但由于诚实信用原则和公平原则，在债务人想要提前履行，而提前履行又不损害债权人利益的情况下，债权人不

驳回诉讼请求后能再起诉。需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。驳回起诉是在受理案件后，人民法院发现原告的起诉不符合民事案件受理条件，从程序上予以驳回，而驳回诉讼请求，则是指法院对原告的诉请或被告的反诉请求及第三人提出的诉讼主张，经审理后依照

提起离婚诉讼的流程：起草起诉状；准备好诉讼所需要的证据；向有管辖权的法院递交起诉状以及证据；法院决定是否受理该诉讼；法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间以内向对方发送起诉状副本；法院安排开庭时间并向双方发送传票；开庭。法院依照原告方的诉讼

刑事起诉分为两种，即自诉和公诉。我国刑事诉讼实行以公诉为主、自诉为辅的犯罪追诉机制。绝大多数刑事案件由检察院代表国家向法院提起公诉，只有部分刑事案件由被害人及其法定代理人、近亲属直接向法院提起自诉，由法院直接受理。 1、提起公诉是侦查终结或

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。 在这

诉讼离婚，一方不同意离婚不是法院判决离婚的决定因素，法院在审理离婚案件时主要围绕“夫妻双方的感情是否确已破裂”进行审理。人民法院对于夫妻双方感情确已破裂，经调解无效，且符合下列情形的，一般会准予离婚： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、

离婚分为协议离婚和起诉离婚两种途径。其中，协议离婚不能在异地办理，但是起诉离婚可以。我国婚姻登记条例规定，办理协议离婚，必须在夫妻中一方的户籍所在地的婚姻登记机关办理，而不能在异地办理。但如果是起诉离婚的，起诉方可以在被告居住超过一年的经常

劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性

老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序