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劳动合同书异议能不能提起诉讼

更新时间:2022.11.30

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正常情况下不能。 员工与用人公司中间产生关于劳动仲裁,依规先要开展劳动仲裁前置程序,对仲裁结果不满意的,员工有依规向人民检察院提到起诉的支配权。但非是全部的因执行劳动合同书产生的异议都务必走劳动仲裁前置程序。如员工以用人公司的工资欠条为直接证据立即向人民检察院提起诉讼,诉请不涉及到劳务关系别的异议的,视作托欠劳务报酬异议,依照一般民事经济纠纷审理。
律师普法
  • 借款合同未到期能不能提起诉讼
    借款合同未到期能不能提起诉讼

    依据我国法律的规定,借款合同未到期的,债权人一般是不能起诉债务人违约的,但如果债权人有确切证据证明债务人违约时,可以向法院起诉。

    2021.04.11 145
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    劳动纠纷属于仲裁前置,当事人不能直接提起诉讼,必须先进行仲裁,不服仲裁裁决后才能起诉。

    2020.09.18 324
  • 劳动合同续订书能不能等同于劳动合同
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    劳动合同续订书能等同于劳动合同。劳动合同期满或者其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。

    2022.12.02 219
专业问答
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  • 不服劳动争议裁决能提起法院诉讼吗

    1、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另

    2021-08-24 15,340
  • 不服能直接提起劳动诉讼吗

    不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,具体法条如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生

    2022-10-05 15,340
  • 劳动合同法律上有异议通知书可以提出诉讼吗

    正常情况下不能。 员工与用人公司中间产生关于劳动仲裁,依规先要开展劳动仲裁前置程序,对仲裁结果不满意的,员工有依规向人民检察院提到起诉的支配权。但非是全部的因执行劳动合同书产生的异议都务必走劳动仲裁前

    2022-11-11 15,340
法律短视频
  • 员工劳动合同诉讼要如何提起 01:07
    员工劳动合同诉讼要如何提起

    个人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进行调解,调解成功的

    603 2022.05.13
  • 企业拆迁中能提起哪些诉讼 01:05
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    企业在拆迁中,因为对补偿金额存在异议,或者在拆迁中存在其他违法的情况,这时被拆迁方会选择进行诉讼,我们一般叫行政诉讼。在以下情况下,被拆迁方可以提起行政诉讼: 1、拆迁方的前置程序存在违法; 2、拆迁的程序存在违法; 3、在拆迁时相应的政府

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  • 协商不一致能否解除劳动合同 01:16
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    用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责

    4,999 2022.04.17
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