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劳务合同要怎么写才合规

更新时间:2022.06.16

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行动指南
在劳务合同的首部写明签订合同的日期及双方的个人信息情况,在合同还需要列明劳动者的工作时间、劳务报酬、工作岗位、合同的期限等内容、在合同的尾部需要订立合同的双方签字。
律师普法
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    合作合同写法为应当载明双方具体的合作内容、合作期限、合作方式、当事人的信息、数量、质量、违约责任、争议解决的方案以及标的等。当事人应当在合同上签字或者是盖章。

    2021.01.03 109
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    解除劳务合同的写法: 1、须写明用人单位与劳动者的姓名或者名称、住所等信息; 2、写明劳动者的岗位信息和工作情况; 3、写明解除的理由; 4、写明劳动者的签名或者盖章; 5、注明日期等内容。

    2020.03.14 174
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    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

    2020.05.29 274
专业问答
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    劳务派遣合同应需载明以下内容: 1、用工单位的基本信息; 2、工作岗位; 3、派遣期限、劳动报酬和社会保险费; 4、支付方式。签订双方的当事人需要具有相应的民事行为能力,双方表示意思真实、一致。

    2023-08-10 15,340
法律短视频
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