工伤认定协议怎么写-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

不认定工伤的协议书写，如果劳动者自愿放弃工伤认定，应当写明甲乙双方基本信息。双方共同协商一致，因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、等费用金额，双方达成以下协议内容，最后双方签字日期。

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协商解决工伤协议怎么写
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，

2020.12.15 157
劳务协议能否认定工伤
劳务协议能否认定工伤需要依据具体情况进行分析： 1、在一般情况下，因为劳务合同不是劳动关系，不适用劳动法规，劳动者从事雇佣活动中受伤的，不能申请工伤认定，只能要求雇佣者按照人身损害赔偿来履行赔偿义务； 2、但是，如果用人单位违法诚实守信原则

2023.02.09 893
工伤赔偿协议书的效力怎么认定
工伤认定赔偿协议，若双方当事人具有完全的民事行为能力，是双方意思的真实表达，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，是可以认定为有效的。

2021.03.27 96

专业问答

怎样写才算撤销工伤认定协议书？
主要内容写清楚：本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利，愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜，此协议系本人完全自愿的真实意思表示，由此产生的一切后果本人愿意承担，并放弃向单位追索的权利。对于自愿放弃

2022-12-15 15,340
工伤签订协议应怎样认定工伤赔偿协议书内容怎样填写
工伤赔偿协议的有效性认定：工伤赔偿协议的签订主体需要具备相应的民事行为能力，协议内容不违反法律规定和社会公共利益的，可以依法书面签署。

2022-01-01 15,340
撤销工伤认定协议书怎样写呢，有范文吗？
主要内容写清楚：本人自愿放弃工伤认定及劳动能力鉴定等权利，愿意与单位协商处理本人的工伤赔偿事宜，此协议系本人完全自愿的真实意思表示，由此产生的一切后果本人愿意承担，并放弃向单位追索的权利。对于自愿放弃

2022-07-30 15,340
工伤认定协议认定的特性是？
工伤认定协议中可以认定的特征: 1．属于具体行政行为； 2．属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤； 3．属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点

2022-07-02 15,340

法律短视频

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故意伤害罪赔偿协议怎么写
司法实践中，故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容：1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处

1,162 2022.04.17
01:55
口头协议不承认法院怎么认定
口头协议不承认法院会结合其他证据认定是否予以采纳。 1、口头协议因为其可变更性强、证明力弱、难以取证，故应当由主张口头协议存在的一方提供其他证据加以佐证，形成一个完整的证据链条的，才会被人民法院采纳。 2、口头协议，只要其内容不违反法律、行

385 2023.03.29
01:10
工伤死亡怎么认定
根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为

8,450 2022.04.15