三方协议必须签吗

三方协议不是一定要签的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，该协议由当事人决定是否签订。

三方协议不是一定要签的。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据，三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议

毕业时候的三方协议不是必须要签的。三方议不是强制性的，学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效，学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解

三方协议不是必须要签的。三方协议是由毕业生、用人单位和学校签订的协议，由三方签订后生效。对签约的三方都有约束力。三方协议只是毕业生、用人单位和学校签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件。目前，没有必要签署三方协议的法律法规。相反，如果学生能

成立公司是不需要签订三方协议的，成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。

成立公司是不需要签订三方协议的，成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。

成立公司必须签三方协议的说法不正确。根据我国相关法律规定，成立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。有符合法律规定的出资、股东、名称、住所、公司章程等，三方协议不是公司成立的必备条件。

成立公司是不需要签订三方协议的，成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。

成立公司是不需要签订三方协议的,成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。

成立公司不是必须签三方协议。成立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。有符合法律规定的出资、股东、名称、住所、公司章程等，三方协议不是公司成立的必备条件。

不是。三方协议书丢失后，应及时与院系党总支或者学校就业指导中心联系补办的事宜并且进行办理。

看三方协议中的具体约定。三方协议的工作时间，由劳动者与用人单位订立的劳动合同来约定。除工作时间外，劳动合同还需包括工作内容和工作地点、休息休假、以及劳动报酬等重要条款。

双方经过协商一致签订的抚养权协议具有法律效力，抚养权协议要写明父母双方和孩子的基本身份信息；孩子由谁直接抚养，不直接抚养方需要支付抚养费的数目、支付方式、支付时间；探视权的规定；争议解决条款等。