交通事故后构成工伤能申请赔偿吗

离职拖欠工资可以要求赔偿。 1、按照一般情况，你只要工作，单位应当支付工资。 2、劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 3、用人单位应当在解除或终止

工伤和交通事故是可以进行双赔的。当工伤与交通事故发生时，伤者是可以既享受工伤待遇又可以向肇事司机进行索赔。

工伤和交通事故可以进行双赔，根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民

交通事故致人工伤事故属于民事侵权责任，与工伤保险责任相一致。依据《最高人民法院关于第三人工伤职工及其亲属在获得民事赔偿后能否继续领取工伤保险金的批复》规定，在工伤和交通事故重叠时，伤者不仅可以享受工伤待遇，还要向司机索赔，也就是说可以获得双

发生交通事故，如果有证据证明受害人有旧伤，可以向法院申请对原告旧伤与本次事故造成的伤害之间的参与度进行鉴定。按照参与程度赔偿损失。

交通事故的受害者如果出现后遗症的话，可以根据医疗机构出具的鉴定报告获得以下的赔偿： 医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰

医疗事故鉴定后是可以提起医疗损害赔偿诉讼的。起诉的流程是向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。

交通事故脑挫裂伤是八级伤残。这只是通常情况下的判断结果，具体还需要根据伤者的实际伤情进行鉴定。汽车类车祸脑挫裂具体属于八级伤残，摩托车这类的就是普通的外皮擦破如果伤口较大，按照原来的法医鉴定标准，通常缝合7针以上，就属于轻伤了。 交通事故受

交通事故导致工伤，可以请求双重赔偿。由第三人侵权引起的工伤，《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工当然有权同时选择两种救济方式，以维护自身的合法权益。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系

交通事故中无责任方可以申请下来民事赔偿： 1.人身损害赔偿。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、残疾用具费等费用。 2.财产损失赔偿。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

交通事故工伤误工费不能拿双倍，因为工伤待遇并不会赔偿误工费。所谓的工伤双倍赔偿指的是侵权人的赔偿与工伤待遇，两者之间没有竞合的部分可以同时享受，竞合的部分则不能双倍。

劳动者在工作中发生了交通事故，如果该交通事故又属于工伤，劳动者既可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但是，如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿，用人单位不再支付工伤保险待遇。