报工伤需要哪些程序？怎么报工伤？

报工伤需要提供的资料如下： 1、《工伤认定申请表》； 2、居民身份证； 3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书； 4、劳动关系证明，例如劳动合同； 5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单； 6、死亡证明； 7、公安部门证明、其它相关证明

报工伤需要这些材料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定申请表； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

报工伤需要的材料有： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳

报工伤需要办的手续：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料

报工伤一般需要的流程如下： 1、申请，由用人单位，受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访，询问，医保科以书面告知申请须知，并提供工伤认定申请表； 2、审核，审核申请人提供的材料是否完整，是否符合受理条件； 3、受理，提供的材料

工伤工伤伤残鉴定需要的程序： 1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫

用人单位应当在一个月内申报工伤，工伤职工可以在一年内申报工伤。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

农民工工伤维权需要走以下程序： 1、申请工伤认定； 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇； 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。

员工受伤可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

报工伤需要下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定的法律程序需要提交的材料：申请人的相关材料，可以证明其身份证明的相关材料，以及用人单位、职工的直系亲属，还有验证工伤时的工伤认定报告；申请时间应当为自事故发生后，工伤诊断结果出来当天起的三十日之内提出工伤认定申请。如果有别的事情耽误

认定工伤要经过下列程序：申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；材料齐全，程序合法的，社会保险行政部门受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职