更新时间:2021.12.14
职务侵占罪的追诉标准主要是: 1、客体方面侵犯了公司、企业或其他单位财物所有权; 2、客观上行为人利用职务形成的便利条件,侵占了公司、企业或者其他单位的公共财物。 3、主观上有非法占有的目的; 4、犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员
涉嫌构成职务侵占罪追诉时效标准是十五年,因为职务侵占罪的最高法定刑是十年以上有期徒刑或者无期徒刑,而根据《刑法》法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年不再追诉。
职务侵占罪的追诉标准主要是:1、客体方面侵犯了公司、企业或其他单位财物的所有权;2、客观方面为行为人利用职务形成的便利条件,实施了侵占了公司、企业或者其他单位的数额较大的公共财物的行为。3、主观方面为故意,具有非法占有的目的;4、犯罪主体为
职务侵占罪属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利; 将公司或企业的本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
根据最新的司法解释,职务侵占罪中追诉标准“数额较大”和“数额巨大”的量刑起点,应当按照贪污罪中相应的标准2到5倍来执行,即职务侵占罪数额达到六万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”,侵占数额达到一百万元以上的为“数额巨大”。本罪中的客体
职务侵占罪的追诉标准主要是: 1、客体方面侵犯了公司、企业或其他单位财物的所有权; 2、客观方面为行为人利用职务形成的便利条件,实施了侵占了公司、企业或者其他单位的数额较大的公共财物的行为。 3、主观方面为故意,具有非法占有的目的; 4、犯
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追
职务侵占罪量刑标准规定为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,或者三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,或者十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪量刑标准与犯罪数额有紧密联系,依据数额不同,将量刑分为三等。数额较大、数额巨大为贪污受贿罪五倍标准认定,十五万元以上被认定为数额较大,一百万元以上被认定为数额巨大,一千五百万以上为数额特别巨大。以此对应不同量刑标准。
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利; 侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占量刑标准的规定如下: 刑法第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位从