更新时间:2022.01.09
开庭前怀孕了可以判缓刑。宣告缓刑可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
开庭前怀孕了可以判缓刑。法律规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻、没有再犯危险条件的,可以宣告缓刑,对其中怀孕的妇女,应当宣告缓刑。
属于累犯能适用缓刑吗:对于累犯,不适用缓刑。因为累犯是因犯罪被处以刑罚以后再法定的时间以内的再次犯罪,其社会危害性和人身危险性都较大,而其他被判处拘役以上三年以下有期徒刑的犯罪则是犯罪情节轻微、对社会危害性不大、个人的人身危险性也不大,实行
犯罪分子在缓刑考验期间一般是不能离开进行缓刑考验的地点的,若需要前往外地的,需要经过考察机关的批准。《刑法》规定,遵守法律、行政法规,服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应
公司犯罪嫌疑人刑事案件的,用人单位可以开除。同时,如果劳动者出现以下情况,用人单位也可以开除:严重失职、营私欺诈,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位工作任务的完成,或者经用人单位提出拒绝纠正的;严重违反
不算。依据我国相关法律的规定,累犯是不适用缓刑的,所以如果后罪是判处缓刑的,犯罪分子就不会构成累犯,构成累犯的就不能判处缓刑。对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
在本公司被开除的职工是可以领取上一家公司的失业金的。用人单位在录用员工之后应当为其缴纳失业保险,缴纳之后的保险归职工个人所有,因此当职工符合领取失业保险金的条件时就可以领取,而无需区分是哪一家公司缴纳的。
判缓刑之后,缓刑期满了,案底不可以删除,因为我国没有实施案底消灭制度。我国只有未成年人有犯罪记录封存制度。对于犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
职务侵占70万不可以判缓刑。职务侵占70万属于“数额巨大”,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。而缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。因此,职务侵占70万符合缓刑条件,不能判缓刑。
判处缓刑的人实际上并没有执行刑罚,所以不算累犯。于被假释的犯罪分子如果在假释考验期满后5年内犯罪的构成累犯。而被宣告缓刑的犯罪分子,由于缓刑考验期满,原判刑罚不再执行,而非刑罚执行完毕。因此,如果缓刑考验期满后又犯罪的不构成累犯。
缓刑不被开除的依据是刑法等法律规范,不管是公职人员,还是其他事业单位亦或者是该公司等的用人单位,被判处缓刑也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。
缓刑考验期内又犯罪不可以缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪的,应当撤销缓刑。同时应对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,按照数罪并罚原则决定执行的刑期。