下班两小时后发生交通事故算工伤吗?

劳动者在下班后两小时内出交通事故，如果不在合理的下班时间内，或者对事故负主要责任的，不算工伤；如果在合理的下班时间内，且不对事故承担主要责任的，则算工伤。

工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。 下班后途中出交通事故是很难被认定为工伤的，但如果能证明下班后出公司门就直接回家，在路上发生了非本人主要责任的交通事故，也是可以算工伤的。

下班后发生交通事故，职工本人不是负事故主要责任的，属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；

提前下班发生事故时应当属于“下班途中”，其所受之伤应当被认定为工伤。

职工提前一小时出门上班发生车祸应认定工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。

下班后两小时内出交通事故算工伤。如果是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。 （1）必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； （2）必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； （3）必须是

1.工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.下班后途中出交通事故是很难被认定为工伤的，但如果能证明下班后出公司门就直接回家，在路上发生了非本人主要责任的交通事故，也是可以算工伤的。

提前下班只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的都算工伤，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。

工人下班到家之后出交通事故不属于工伤；但若在下班途中出交通事故则属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与

签订的合同之后，如果一方违约的话，应承担违约责任，按照合同中的违约责任来进行赔偿。

临时工下班路上发生交通事故算工伤。关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。