合同法规定的个人与个人签劳动合同有效吗-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

个人与个人签订劳动合同是不可行的，个人雇佣关系是不可以签订劳动合同，是属于劳务关系。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

律师普法

根据我国劳动合同法的规定个人能否签订劳动合同？
可以。我国劳动合同法明确规定用人单位与个人签订劳动合同是企业的义务。如果企业应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果未签订将会受到二倍工资的处罚。

2020.01.03 141
个人签订的合同合同法律效力有哪些规定？
个人签订合同，关于合同效力的规定： 1、签订合同的当事人必须具备相应的民事行为能力； 2、意思表示必须真实； 3、合同不得违反法律法规、不得违背公序良俗。

2021.02.15 129
劳动合同法,一个人签两份合同
劳动合同应该签两份，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益等作用。

2020.07.19 390

专业问答

个人与个人劳动合同书有效吗,具体规定有哪些
个人与个人的劳动合同是无效的，劳动合同只能与用人单位签署，个人之间签署的只能算普通合同。

2023-08-10 15,340
单位与个人签订《非全日制劳动合同》，合同有效吗？
非全日制劳动合同的期限由限由双方协商确定，法律没有强制性要求，但非全日制用工不得约定试用期。非全日制用工双方不得约定试用期。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的

2021-11-19 15,340
个人与个人签订合同是否有效,法律的规定是什么
有效。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。个人和个人之间可以签订合同，对个人和个人签订的合同,只要个人有相应的民事行为能力，合同的内容符合法律规定,当事人在自愿合法的前提下签订的

2023-12-08 15,340
劳动合同没有个人签名有法律效力吗？
1、有效。劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同

2022-11-05 15,340

法律短视频

00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,897 2022.04.17
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

5,918 2022.05.11
01:44
个人怎么网签合同
网签合同的签订方式如下： 1、买卖双方达成购买意向后，由厂商开发企业委托的网签操作人员将首先在网签系统中录入合同文本相关信息，经由买卖双方确认无误后，网签操作人员将合同电子文本信息提交到网签系统申请合同备案； 2、申请备案的合同提交后，网签

1,797 2022.11.21

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