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工伤达不到级别怎么赔

更新时间:2022.06.19

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如果工伤鉴定没有到达相应的级别,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,但是在治疗期间员工没有工作就没有生活来源,并且是在工作期间受伤的,所以还是享有工伤医疗和停工留薪期等相关待遇,没有其他补偿。
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  • 受伤没达到工伤等级怎么办
    受伤没达到工伤等级怎么办

    工伤鉴定达不到伤残等级的,没有一次性伤残补助。但是没有达到级别并不影响工伤职工停工留薪期间的治疗费用、工资等相关费用的发放。根据我国相关的劳动法,工伤没有达到伤残等级的,是无法享受伤残待遇的,只可享受工伤保险医疗带来的待遇以及用人单位停薪留

    2020.01.06 114
  • 达不到交通事故十级伤残怎么赔
    达不到交通事故十级伤残怎么赔

    受害人的伤情若达不到交通事故十级伤残的水平,责任人应当就其所遭受的具体损害向其作出人身损害赔偿。我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

    2021.01.02 256
  • 工伤末达到等级赔付标准
    工伤末达到等级赔付标准

    可以向当地劳动监察大队投诉。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期

    2020.12.05 230
专业问答
  • 达不到工伤等级是申报吗?工伤达不到伤残等级怎么赔偿?

    工伤鉴定没伤残等级,没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放,如果对伤残鉴定结论有异议,可以向上级申请再鉴定

    2022-07-02 15,340
  • 达不到级别工厂没报工伤怎办

    认定工伤和鉴定伤残等级是两回事。发生受伤,只要符合《工伤保险条例》第14,15,16条的,就应当去工伤认定。所以,不能因为评不到伤残等级,就放弃工伤认定。应该让单位给你到当地人社局申报工伤,取得工伤认

    2022-10-28 15,340
  • 达不到工伤鉴定级别的工伤赔偿是怎样的

    没有达到级别的工伤怎样补偿。 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地

    2022-06-02 15,340
  • 工伤赔偿没达到什么级别就可以不赔了吗

    可以要求公司承担自己住院期间的治疗费、医疗费以及伙食补助,看病所需要产生的交通费,在住院期间,如果有请人护理所产生的护理费

    2022-08-05 15,340
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  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,305 2022.04.15
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    3,247 2022.04.17
  • 工伤十级如何赔偿 01:19
    工伤十级如何赔偿

    根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

    746 2022.04.17
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