八级伤残可以要求被抚养人生活费吗？

八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由

八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

在办理离婚登记后，一方对约定的子女抚养费的数额反悔的，有两种解决方法：1、如果一方反悔，另一方也同意更改子女抚养费的，可以自主协议变更；2、如果是一方反悔，另一方不同意变更的，根据相关司法解释，一方要求变更子女抚养费的，或者子女要求增加抚育

车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿；而且不光要赔偿交通费用，还要赔偿医疗的费用以及误工的费用，再者就是护理的费用，如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知，交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就

不给抚养费也可以争取抚养权，但是需要满足特定的条件。但是需要注意，在这种情况下，当事人并不是争取孩子的抚养权，而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下，夫妻双方在离婚的时候，就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此，不直接抚养未成年子

患有残疾的一方想要争取孩子的抚养权会比较困难，因为患有残疾的一方有时候连照顾自己都是问题，甚至自己也需要别人照顾，自然也不能够很好的照顾孩子。同时患有残疾的一方在经济能力上往往也处于劣势地位，孩子的成长自然离不开物质保障。如果没有稳定的收入

监狱不需要交生活费。国家免费提供基本的生活保障。依据相关规定，罪犯的生活标准按实物量计算，由国家规定。监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施，建立罪犯生活、卫生制度。罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。罪犯的被服由监狱统一配发。罪

十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的

个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行

八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超