更新时间:2022.03.14
讨债的方法有:与对方协商分期还债,或者向法院提起诉讼等。 举证的材料有: (一)证明民事法律关系据以发生、变更、消灭等事实的证据; (二)确定债权债务数额的证据; (三)证明当事人诉讼主体资格的证据; (四)支持其主张的法律依据; (五)其
1、申请冻结、划拨被执行人的存款。2、申请查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。3、隐匿财产的,请求人民法院发出搜查令,对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查。4、申请强制被执行人加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延
通过法律途径追讨债务,比如提起诉讼的方式,具体流程如下: 1、保存好借条、欠条等证明借贷关系的证据; 2、到人民法院提起诉讼,提交民事起诉状和副本; 3、法院立案后,预交诉讼费用; 4、根据开庭通知,参加诉讼。 根据《民事诉讼法》第一百二十
1.诉讼。债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件,债权人就可选择诉讼程序来解决。 2.申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给
企业追收债务的方式有:与欠债人协商的方式;请第三方调解的方式;根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁的方式;或者向人民法院起诉,并在胜诉后依法申请法院强制执行的方式。
追讨农民工工资途径是,可以先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁,也可以拨打工会的职工维权热线农民工或找农民工维权中心或者向法院免费起诉,申请支付令。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
讨薪的途径有: 1、寻求法律帮助:如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大,可以一同寻求律师的帮助,让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动:这种时间点,社会关注度更高,配合这个时机讨薪,拖欠工资的企业担心其社会影响力,一般会有所顾
债务清偿的途径主要分两大类,即正常途径和特殊途径。 一、正常途径。正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。如企业到期足额以现金或银行存款还银行贷款、支付供货厂商的应付货款;用合质合量的产品或劳务偿付预收货款等。 二、特殊途径。由于债
债务清偿的途径主要分两大类,即正常途径和特殊途径。 (1)正常途径 正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。如企业到期足额以现金或银行存款还银行贷款、支付供货厂商的应付货款;用合质合量的产品或劳务偿付预收货款等。 (2)特殊途径 由
债权人讨债途径有: 1.债权人在诉讼时效期限内,可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼,追讨债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据,法院就会立案受理。由于债务人下落不明,法院在立案后一般采用公告送达的形式传唤债务人应
通过法律途径追讨债务,比如提起诉讼的方式,具体流程如下: 1、保存好借条、欠条等证明借贷关系的证据; 2、到人民法院提起诉讼,提交民事起诉状和副本; 3、法院立案后,预交诉讼费用; 4、根据开庭通知,参加诉讼。 《民事诉讼法》第一百二十条的
民工讨薪的途径主要包括:及时向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向人民法院申请支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;其他。