交通事故有病假工资会导致误工费么？

交通事故请病假有工资。职工遭受交通事故伤害，停止工作治疗期间，有肇事方按照职工实际减少的收入赔偿，用人单位不支付病假工资。但职工无法从肇事方获得赔偿的，用人单位可以按照本单位依法制定的病假工资支付办法支付病假工资。

交通事故误工费和工资是有关系的，误工费的赔偿是根据受害人的工资进行计算的。

一般来说，误工费是根据受伤者由于实际损害导致工作延误遭受的损失，包括当时的实际工资。奖金福利以及可能造成的部分损失。计算公式为： 1.有固定收入人员的误工费=误工时间×误工收入。 2.无固定收入人员的误工费=最近三年月平均收入×误工时间。

交通事故中没有伤亡一般不需要赔偿误工费，误工费针对的是受害者在交通事故当中因身体上遭受损害无法正常参加工作而减少的收入，但是无责方因处理交通事故导致不能正常工作的、车辆属于营运性质的，一般需要赔偿误工费。

交通事故误工费要扣除企业支付的病假工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

因交通事故受伤的受害人向工作单位请病假一般是不会有工资的，但受害人可以向责任人主张误工费的赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

需要具体情况具体分析。误工费的计算要根据受害人的误工时间和收入状况确定，如果受害人有固定收入的，按其实际减少的收入计算。如果无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同

交通事故误工费没有工资的赔偿是： 1.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×最近三年的平均收入； 2.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×同行业上一年职工平均工资。

交通事故有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；可以参照受诉法院所在地相同或

交通事故计算误工费，交通事故中造成人身损害，一般当事人可以索要误工费。误工费具体指的是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时

交通事故中死亡是否有误工费要根据实际情况确定，如果交通事故造成受害人直接死亡的，是没有误工费的，如果因伤重治疗期间死亡的，治疗期间是有误工费的。

交通事故无人伤的误工费不需要支付。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。所以无人员伤亡，自然也就不存在误工费的问题，也就不需要赔偿误工费。

误工费按下列标准赔偿：1.有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。2.无固定收入，但受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入水平计算。3.无固定收入，但受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、