更新时间:2022.02.01
构成职务侵占罪的,一般要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目
职务侵占可以争取缓刑的情形是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑、犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的可以争取。
职务侵占如果不构成犯罪,不会判刑。职务侵占罪属于公诉案件,应当经公安机关侦查、人民检察院审查起诉、人民法院审判后决定是否追究刑事责任。如果公安机关、人民检察院或者人民法院根据案情并依据刑法等规定作出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定
首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位
挪用公款罪属于职务犯罪。挪用公款罪是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。本罪的主体是恃殊主体,即国家工作人员。
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基
职务侵占罪立案标准:侵占财产数额在五千元至一万元以上。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。客观方面表现为利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的成员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有数额较大的行为。根据相关的司法解释的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应当予以
职务侵占罪的数额标准如下: 1、“数额较大”的数额起点为6万元; 2、“数额巨大”的数额起点为100万元; 3、“数额特别巨大”的数额起点为300万元。 贪污、受贿数额特别巨大,犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣,给国家和人民利益造成特别重
职务侵占罪的立案标准是: 1、公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的应予追诉; 2、对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段,构成本罪,必须达到“数
职务侵占罪立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大),其中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定“数额较大”,
看具体侵占金额多大,涉嫌侵占罪数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;对于退赃、退赔的,综合考虑犯罪性质,可根据具体情节酌情从轻或者减轻处罚。